Pelo segundo ano consecutivo, a Celpa aparece na lista das 150 melhores empresas para trabalhar promovida pelo Guia Você S/A. Desta vez, a concessionária paraense subiu duas posições em relação ao ano passado e despontou como terceira colocada no setor de Energia, na qual participaram oito empresas do setor. A cerimônia de premiação ocorreu na noite da última quarta-feira (06), em São Paulo, e a publicação levou em conta as companhias que vêm se destacando no quesito gestão de pessoas e clima organizacional, com ênfase na felicidade dos colaboradores. Foram anunciados vencedores de 21 setores da economia.
A Celpa atua sob gestão da Equatorial Energia e o presidente do Grupo, Augusto Miranda, conta que prioriza a transparência para dividir as principais informações com os colaboradores. “Só atingimos resultados relevantes, pois temos pessoas comprometidas com o que fazem e que acreditam que podemos entregar diariamente níveis excelentes de resultados. O sentimento de dono promove um olhar cuidadoso em cada colaborador e com essa atenção todos ganham. A empresa atinge os melhores níveis do mercado e os profissionais são bonificados”, afirma.
No total, 500 companhias de todo o país se inscreveram na premiação. Porém apenas 291 foram pré-selecionadas em 96 cidades. A aplicação da metodologia de pesquisa foi promovida pela equipe da redação da Revista Você S/A em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA). Após a etapa de inscrição, repórteres especializados percorreram o país para entrevistar colaboradores e verificar, por meio de pontuação, como eram avaliadas as suas empregadoras. A Celpa, conquistou excelentes 77.9 pontos.
Para a colaboradora da área de Operação da empresa, Aminair Araújo, o trabalho na Celpa vem se tornando cada vez mais gratificante. “Já estou aqui há mais de 17 anos e tenho a possibilidade de crescer e ser reconhecida pelo meu trabalho. E uma das coisas que me deixa mais feliz é participar de alguns projetos dentro da distribuidora, sobretudo os de cunho social, nos quais eu posso ajudar as pessoas e atingir um grande nível de satisfação pessoal também”, orgulha-se Aminair.
MODELO DE GESTÃO PREMIADO – O Grupo Equatorial Energia é responsável pela gestão da Celpa, no Pará; da Cemar, no Maranhão e mais recentemente da Cepisa, no Piaui. E o modelo de gestão adotado pela Equatorial faz com que a Cemar e a Celpa continuem no ranking elaborado pela Você S/A. E neste ano, a Cemar foi reconhecida como a melhor empresa para se trabalhar do setor de energia. Já a Celpa está em sua segunda participação no ranking com a escalada de duas posições.
O modelo de gestão adotado pelo Grupo tem quatro pilares fundamentais: meritocracia, resultados, gente e liderança. O olhar atencioso voltado para as pessoas possibilita a companhia aferir melhores resultados. São adotados altos padrões de eficiência operacional e desenvolvimento social, assegurando o crescimento nas regiões onde atua. “Acreditamos que gente competente, engajada e que trabalha em equipe, dá o melhor para a companhia e para seu próprio desenvolvimento, num ciclo continuo e virtuoso”, conta Diretora Corporativa de Gente e Gestão do Grupo Equatorial Energia, Carla Medrado.
O Grupo valoriza a meritocracia. E por esse motivo, tanto na Celpa como na Cemar, os resultados são divididos com as pessoas que se destacam e fazem a diferença. No caso da Celpa, ao longo dos seis anos de gestão, foram implantados programas internos que tem a proposta de desenvolver, valorizar e reconhecer os colaboradores. Assim, 87% da liderança é prata da casa. No caso da Cemar o número é ainda maior: 93% dos cargos de gestão são ocupados por profissionais que cresceram dentro da companhia.
