A unidade tem conseguido vencer os obstáculos e gerar oportunidade de trabalho para este público. Interessados devem acessar o site da Pró-Saúde (http://www.prosaude.org.br/) e selecionar o menu “Trabalhe Conosco”. A entidade utiliza o Vagas.com para seleção, ferramenta externa reconhecida e que proporciona transparência ao processo.
O auxiliar de jardinagem do HCO, Cosme Pereira, PCD que trabalha na Unidade há três anos, relatou que quando começou a trabalhar na instituição, se sentiu bastante acolhido. “O hospital abraça essa causa, e eu gosto disso. Aqui eles passam todas as instruções para gente e para os outros colaboradores trabalharem”, disse.
Outra profissional PCD que também se sentiu acolhida, foi a auxiliar de gestão de pessoas Ana Cristina Reis que atua no hospital há quatro meses. Satisfeita com o seu emprego, a colaboradora comentou que não é fácil a inserção de PCDs nas empresas. “Eu me sinto muito feliz pela oportunidade de trabalhar no Hospital 5 de Outubro, pois além da oportunidade a instituição também desenvolve esses profissionais, e nos da todo o suporte para executarmos o nosso trabalho”, comentou.
A analista de Gestão de Pessoas do HCO Patricia Oliveira, pontuou que a Unidade sempre realiza iniciativas para incluir pessoas com deficiência na instituição e que da suporte aos que já atuam no Hospital. “Todo mês realizamos ações para captação de candidatos PCD´S, tais como: divulgação em canais de comunicação, busca de currículos, entrevista com candidatos e envio ofícios para instituições de ensino informando o recebimento de currículos”, explicou.
Mensalmente os colaboradores PCD´S que já estão na instituição são acompanhados pelo gestor de sua área, para verificar a necessidade de eventuais adaptações. Um exemplo foi o caso da colaboradora Ana Cristina, quando a Unidade identificou a dificuldade de mobilidade dela dentro da instituição e realizou as adaptações necessárias, como rampas nas calçadas. “Essa metodologia é necessária, para que os gestores entendam que o apoio é fundamental para que o colaborador se sinta incluído e produtivo em suas atividades”, comentou. “Aqui, respeitamos a particularidade e de cada um”, ressalta o diretor hospitalar do HCO Marcos Silveira.
O Brasil possui mais de 45 milhões de Pessoas com Deficiência (PCDs), o que representa cerca de 24% da população, conforme o último Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Porém, no mercado de trabalho elas são apenas 0,9% do total de carteiras assinadas. E segundo dados de 2016 do Ministério do Trabalho, 418,5 mil PCDs estavam empregadas no Brasil, número 3,8% maior do que o registrado em 2015. Esse contingente vem crescendo ano a ano, mas quem tem alguma deficiência ainda encontra muitas barreiras para conseguir trabalhar.
Sobre a Pró-Saúde
A Pró-Saúde é uma entidade filantrópica que realiza a gestão de serviços de saúde e administração hospitalar há mais de 50 anos. Seu trabalho de inteligência visa a promoção da qualidade, humanização e sustentabilidade. Com 16 mil colaboradores e mais de 1 milhão de pacientes atendidos por mês, é uma das maiores do mercado em que atua no Brasil. Atualmente realiza a gestão de unidades de saúde presentes em 23 cidades de onze Estados brasileiros — a maioria no âmbito do SUS (Sistema Único de Saúde). Atua amparada por seus princípios organizacionais, governança corporativo, política de integridade e valores cristãos.
A criação da Pró-Saúde fez parte de um movimento que estava à frente de seu tempo: a profissionalização da ação beneficente na saúde, um passo necessário para a melhoria da qualidade do atendimento aos pacientes que não podiam pagar pelo serviço. O padre Niversindo Antônio Cherubin, defensor da gestão profissional da saúde e também pioneiro na criação de cursos de Administração Hospitalar no País, foi o primeiro presidente da instituição.
